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EXECUTIVE エグゼクティブ転職

次世代リーダーのための
ヘッドハンティング転職サイト

「エグゼクティブ転職」への会員登録を希望される方は、下記の利用規約(以下「本規約」といいます)ならびに個人情報管理規定にご承諾のうえでお申し込みいただきますようお願いいたします。

「エグゼクティブ転職」利用規約

■第1条 エグゼクティブ転職

「エグゼクティブ転職 」(https://tenshoku.nikkei.co.jp)とは、株式会社日本経済新聞社と株式会社日経HR(以下あわせて「日経」といいます)が共同で企画運営するインターネット上の転職情報提供サービス(以下「本サービス」といいます)を指します。本サービスのうち会員登録以降のエントリーやスカウト送信など転職エージェントとのやりとりに関するすべてのサービスの提供は日経HRが行います。

■第2条 定義

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りとします。

  1. ①本サービス

    転職エージェントからのスカウトメールの受信、日経の提供する各種メールマガジンの受信、会員の意思による転職エージェントへのエントリー、エントリー履歴の保存など、会員向けに提供する転職に関連するサービスの総称をいいます。

  2. ②会員

    本利用規約に同意後本サービスのご利用をお申し込みいただき、日経がこれを承諾した方をいいます。

  3. ③登録情報

    会員が本サービス上に登録する、会員自身に関する情報をいいます。

  4. ④転職エージェント

    本サービスに基づいて、日経から会員の個人情報を受領する企業をいいます。転職エージェントは随時更新されます。
    転職エージェント一覧

  5. ⑤求人企業

    転職エージェントに登録し、求人行為を行う企業をいいます。

  6. ⑥スカウト

    会員の登録情報に従って、転職エージェントの求人条件に該当すると判断された際に転職エージェントから送られる会員宛メッセージ(スカウトメール)を受信できるサービスをいいます。転職エージェントはすべての会員を対象にスカウトを行うことができます。スカウトに際しては、登録情報の一部(個人情報管理規定、第4条第1項に示します)が転職エージェントに対して開示されます。

  7. ⑦エントリー

    会員の意思で、すべての登録情報を転職エージェントに対して開示、提供することに同意し、転職エージェントが提供する転職支援サービスの利用を申し込むことをいいます。

  8. ⑧転職支援サービス

    転職エージェントが行う、会員から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援、求人企業への応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。

■第3条 規約の承諾

会員は本サービスに会員登録をすることによって本規約の内容をすべて了解したうえで承諾したものとみなします。

■第4条 登録内容の変更および退会

  1. 1.会員は、いつでも自由に登録情報を変更・追加・削除できますが、登録情報の内容、保存については、会員自らが責任を負うものとします。
  2. 2.会員は、いつでも自由に退会ができるものとし、退会手続きは会員自らが本サービス上で行うものとします。ただし、転職エージェントへ登録した内容については、当該変更、追加、削除は反映されません。

■第5条 会員の禁止行為

  1. 1.会員は本サービスの利用に関して次に示す行為をしてはなりません。
    1. ①虚偽の情報を登録する行為
    2. ②公序良俗に反する行為、またはその恐れがある行為
    3. ③日経の情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    4. ④営利を目的とした情報提供活動を行う行為
    5. ⑤他の会員または第三者の権利を侵害する行為
    6. ⑥犯罪的行為もしくは公序良俗に反する行為
    7. ⑦本サービスの運営を妨げる行為、もしくは日経の信用を毀損するような行為、またはその恐れがある行為
    8. ⑧政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
    9. ⑨暴力的な言動またはそれに類する行為
    10. ⑩前各号のほか、日経が不適切と判断する行為
  2. 2. 会員が本サービスの利用により第三者に損害を発生させた場合、当該会員の責任において解決するものとし、日経は何らの責任を負いません。

■第6条 会員の登録の抹消

日経は、会員が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、会員へのサービスの提供中止、もしくはその会員の登録情報を事前に通知することなく抹消することができるものとします。なお、本サービスの提供中止、登録情報の抹消によって会員に不利益が生じた場合ても、日経は何らの責任を負わないものとします。

  1. (1)会員が本規約の定めに違反した場合
  2. (2)会員が登録しているメールアドレスに連絡できない状態が3カ月以上続いた場合
  3. (3)会員が本サービスの「Myページ」に1年以上ログインしていない場合
  4. (4)会員が暴力団員、暴力団、暴力団関係団体に関係のあることが判明した場合または関係があると日経が判断した場合
  5. (5)その他、日経が会員へのサービス提供が不適切と判断した場合

■第7条(アンケート等)

  1. 1.会員は、日経が会員に対して実施するアンケート等に対して自己の責任をもって回答を行うものとします。
  2. 2.日経は、アンケート結果の内容を日経が編集発行する情報媒体に会員の事前の承諾なくして掲載すること、および掲載に必要な編集をすることができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。

■第8条(情報の利用)

  1. 1.日経は、会員の本サービスの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、会員・企業間の交信内容等を含みますが、これらに限られません)を個人を識別・特定できないよう加工、集計、分析し、統計的な情報として利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
  2. 2.日経は、転職エージェントから、会員の転職活動の進捗状況(採否、および採用条件を含みます)の報告を受けることができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。

■第9条(著作権および提供された情報の利用)

本サービスに掲載されているすべての情報、コンテンツ(写真、イラスト等を含みます、以下同じ)の著作権は日経または正当な権利を有する第三者に帰属します。また、転職エージェントから情報を受けて本サービスに掲載される画像および文章等の著作権は、転職エージェントまたは転職エージェントへ情報提供をしている第三者に帰属します。

■第10条 日経の責任

  1. 1.日経は、会員の本サービスへの会員登録、本サービスの利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、日経に故意または重大な過失がある場合をのぞき責任を負わないものとします。
  2. 2.日経は、不可抗力に起因して登録情報が消去・変更された場合でもその責任を負わないものとし、会員は、登録情報を自己の責任において保存するものとします。

■第11条 転職エージェントへのエントリーにおける注意事項

  1. 1.本サービスは、会員に対して転職エージェントからスカウトや求人情報の紹介があること、求人企業に採用されること等、選考、合否、採用に関する効果について何ら保証するものではありません。
  2. 2.転職エージェントへのエントリーは、転職エージェントの利用規約およびプライバシーポリシー等の内容を確認し、それらを了承した上で、会員の意思に基づいて行うものとします。転職エージェントへのエントリーにより生じたトラブルに関して日経は一切の責任を負いません。
  3. 3.会員が転職エージェントへ行った特定のサービス(メルマガ配信、スカウトサービス等)の申し込み、キャンセル、取り消し等に関する問い合わせまたは進捗状況に関する問い合わせは、直接転職エージェントとの間で行うものとします。これらに関する問い合わせについて日経は一切対応しません。

■第12条 損害賠償

会員が、本規約に違反し日経に対し損害を与えた場合、会員は、日経に対し日経が被った損害の賠償義務を負うものとします。

■第13条 本サービスの変更等

  1. 1.日経は、会員に事前の通知をすることなく、本サービスを変更もしくは一時的に中断することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
  2. 2.日経は1カ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービスを長期的に中断もしくは終了することができます。

■第14条 本規約の変更

日経は本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更後、会員が本サービスを利用した時点で本規約の変更に同意したものとみなします。

■第15条 管轄裁判所

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を訴訟の第一審または調停の専属的合意管轄裁判所とします。

■第16条 準拠法

本規約の準拠法は日本法とします。

以上
2016年12月15日制定

「エグゼクティブ転職」個人情報管理規定

日本経済新聞社および日経HR(以下あわせて「日経」といいます)は、エグゼクティブ転職(以下「本サービス」といいます)においてご登録いただいた会員の個人情報を、以下の規定に従って適切かつ厳重に管理します。

1.個人情報の定義

会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、卒業学校名、生年月日その他の記述等により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む)を「個人情報」といいます。

2.個人情報の管理者

登録いただいた個人情報は日経の責任で管理します。管理については万全を期します。個人情報は日経が利用します。
個人情報は以下の者が責任を持って管理するものとします。
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6階
株式会社 日経HR 個人情報管理責任者 執行役員 宮崎悟
日経HRの個人情報保護方針はこちら(https://www.nikkeihr.co.jp/privacy/)をご覧ください。

3. 利用目的

日経は以下の目的で会員の個人情報を利用します。

  • 本サービスにおける個人認証
  • 職業紹介、就職・転職に関する情報提供ならびにこれらに関連するサービスの提供
  • 転職エージェントへの開示(次条に詳細を記載)
  • 応募および入社等の事実を求人企業に確認することおよび求人企業からの通知の受領
  • 会員への就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
  • 会員からのお問い合わせ、ご相談および苦情への対応
  • メールでの情報提供および各種お知らせの配信
  • アンケートおよびキャンペーン等への応募ならびに賞品の発送
  • ウェブサイト等に掲載する統計情報の作成、加工および分析
  • サービスの開発、改善およびマーケティング
  • 求人企業に対する人材採用計画立案の助言・提案

4. 転職エージェントへの個人情報の提供

  1. ①提供する個人情報

    日経は、会員の個人情報を転職エージェントに提供します。提供時期および提供される項目は下の表のとおりです。

    スカウトに際して提供する項目(スカウトブロックで開示する転職エージェントを限定できます) 会員が転職エージェントのサービスにエントリーまたは登録したときに提供する項目
    プロフィール 性別、生年月日(ただし、年齢のみ)、住所(都道府県まで) 氏名、氏名フリガナ、メールアドレス、郵便番号、連絡先電話番号、生年月日
    学歴・語学力・資格 最終学歴、学校名、学部(学科、専攻)、英語語学レベル
    希望条件、スキル 希望職種、希望勤務地、経験職種、経験業種、経験企業数
    職務経歴 現在の就業状況、現在の年収、勤務先会社名、在職期間、勤務先の雇用形態、職務内容
  2. ②利用目的

    転職エージェントは、個人情報を採用活動および連絡等のために利用します。転職エージェントにおける個人情報の取り扱い(選考、合否、その他募集に関わる内容を含む)については、各社に直接お問い合わせください。転職エージェントが、本サービスを利用して取得した個人情報を転職支援サービス以外の目的で利用することは禁じられています。

5.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

本サイトの各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合、受けられないサービスもあります。

6.同意を得ない個人情報の第三者への開示

日経は、個人情報を第三者に提供・開示する場合には、提供先・提供情報内容を特定したうえで、会員の同意を得るものとします。ただし、以下の場合は、会員の同意なく個人情報を開示することがあります。

  1. (1)法令に基づく場合
  2. (2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. (3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. (4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

7.第三者に該当しない範囲

次の各号に該当する場合は、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。

  1. (1)日経が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合
  2. (2)日経または日経の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が承継される場合
  3. (3)日経が本規約の目的以外で法令による共同利用をする場合

8.免責

次の各号に該当する場合は、第三者による個人情報の取得について、日経は何らの責任も負いません。

  1. (1)会員自らが本サイトの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
  2. (2)会員がID・パスワードを適切に管理すること等を怠る等、会員の責に帰すべき事由に基づく場合
  3. (3)日経の責に帰すべき事由に基づかない場合

9. Cookie(クッキー)について

本サービスでは、サイトをご利用の際にCookie(クッキー)と呼ばれる情報をご利用のコンピューターに送る場合があり、その情報はハードディスクまたはメモリーに保存されます。クッキーは、日経または日経が委託する第三者がサービスの向上、高付加価値サービスの提供、プロモーション、マーケティングなど、より良いサービスをご提供する目的で使用するものであり、利用者の皆さまのプライバシーおよびご利用環境を侵すことはありません。

10. ウェブビーコンについて

本サービスには、ウェブビーコン(クリアGIF)を使用しているページがあります。ウェブビーコンは利用者のコンピューターからのアクセス状況を把握することができる技術で、クッキーと併せて使用することで詳細な統計情報を取得することができるようになります。ウェブビーコンは、特定のページの利用状況の統計を取り、より良いサービスをご提供する目的で使用するものであり、利用者の皆さまの個人情報を収集することはありません。

11. お問合せ窓口

本サービスにおける個人情報の取扱いに関する照会、苦情およびご要望は、次の専用窓口にお寄せください。
株式会社日経HR
privacy-madoguchi@nikkeihr.co.jp

以上
2016年12月15日制定

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