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貿易コンプライアンス(メンバークラス)

求人会社名 : ユニークなビジネスモデルを武器に国内外で成長中の企業

求人ID : GR191083Q

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 1. HSコードや原産地、EPA/FTAなどの運用管理(HSコードの是正対応及び業務改善など)
2. 輸入に関する各国の通関対応等への支援(相談対応や助言、指導)
3. 海外子会社へのヒアリングによるグローバル輸入コンプライアンス体制の強化
4. 国内外の輸入に関する規制等の情報収集の他、関連省庁へのロビーイング
5. 海外を含む事業部門や子会社への輸入コンプライアンスに関する啓発・研修活動
必要な経験・能力等 [必要な経験]
1. 物流フォワダー、税関当局、FA部品等製造業、一般家電・IT等の電機メーカー、Eコマース業界又はグローバル商社における輸入規制対応や輸入に関わるコンプライアンス業務で、3年以上のご経験(HSコード、原産地表示、特恵税率等の知識、特恵関税対応のご経験)
2. 輸入規制やコンプライアンスに関する管理の立案経験
3. 業務上で英語を使用したご経験 (e-mail、電話、TV会議、資料作成等)
4. FA部品等生産設備向け又は商工業向け一般部品等に関する製品知識
5. 社内外とのコミュニケーション力、調整力
6. PCスキル(Excel、Power Point、Word)

[歓迎]
1. 日本国内外での、輸入規制や特恵税率に関する当局等への許認可/届出のご経験
2. 日本国内外での、輸入規制や特恵税率の対応にかかる税関当局等との交渉や紛争解決のご経験
3. 税関・フォワダー等での輸入規制対応や通関業務のご経験
4. ソフトウェアやデータベースなどの情報システムに関する知識

[歓迎資格]
貿易実務検定、通関士

[求める人物像]
● 積極的に課題抽出と解決策提案する姿勢をお持ちの方
● 社内外を問わず顧客視点で、謙虚に柔軟に対応できる方
● 論理的思考を持ちつつ、新たな発想で物事を洞察できる方
● 困難であっても立ち向かうポジティブさをお持ちの方

*大卒以上
*転職歴があまり多くない方
勤務地
  • 東京都
東京都23区内
勤務時間 9:00-17:30(標準7時間30分)※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00*残業の有無:有り
年収・給与 500万円~700万円
年収:500-700万円
※上記年収は月30時間の残業代(固定残業代90-126万円/年)が含まれています。
 月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
待遇 交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

試用期間:3ヶ月(条件同一)
休日/休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
求人提供元
転職エージェント
グローバルリファイン株式会社 (本社) グローバルリファイン株式会社(本社)

求人会社概要

求人会社名 ユニークなビジネスモデルを武器に国内外で成長中の企業
従業員数 12,000名(連結)
概要 機械部品、エレクトロニクス部品などの製造・企画・販売
業種 機械 商社(電気・電子・機械・事務機器)

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

グローバルに成長する企業での輸入規制対応を、事業部門や海外子会社との連携で担当して頂く重要なポジションの求人です。

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