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EXECUTIVE エグゼクティブ転職

次世代リーダーのための
ヘッドハンティング転職サイト

ルーセントドアーズ株式会社(本社) ルーセントドアーズ株式会社 (本社)

日本全国2万5000社の経営者とのダイレクトネットワークを武器に、あなたのための非公開エグゼクティブ求人を開拓する機会創出エージェントです

 転職支援サービスに携わって30年、元リクナビNEXT編集長として培ってきた転職マーケットの知識・経験をもとに、ミドル・エグゼクティブ世代のキャリア開発の余地を爆発的に開発していきたいと考えています。
 「求人ありき」「募集企業ありき」の求人マーケットを変革するために企業の採用支援を目的とするのではなく、個人の可能性開拓をメインテーマと置いています。
あなたの「豊富なキャリアを必要とし、高い期待値で活躍できる」企業をいかに発見できるか、そのために金融機関や経営支援コンサルティング各社と連携し、いま求人を公開していない企業を含め、グローバル企業からベンチャー企業・中堅企業まで全国2万5000社の経営者とのダイレクトコネクションを構築しています。

得意な分野

中高年
「ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営。
過去2年間で、累計2万人を超える求職者に情報提供を行い、多くの入社成功実績を生み出しています。
ベンチャー企業
人事部長・人事課長(採用、制度設計、労務など)CFO、経理・財務(特にIPO準備案件)、法務、経営企画、事業企画・広報・IR、M&Aなど、本部バックオフィスの役員、事業部長、部長、マネジャー案件など、豊富な実績がございます。
地方企業
首都圏、関西圏、東海圏はもちろん、北海道から沖縄まで、日本全国のUIターン求人も強みとしています。地元での転職や自分の力に期待してくれる会社であればエリアにこだわらない方の転職支援実績も増加中です。

「年齢」ではなく「実力」で評価される世界を

「実力」を評価する以前に「年齢」だけで採用機会を失ってしまうことの多い日本の転職市場に対して、 アラフォー世代の経験やスキルを正当に企業にアピールしていくことが、このサービスの最大の狙いです。
この「Career Release 40」というサービスで、ミドル人材の豊富なキャリアを売り込む「職歴打診」という仕組みを導入することによって、個人にとっても、企業にとっても、貴重な出会いの機会を奪うだけの「年齢制限の壁」を取り払い、
有能で勤勉なミドルの「現場力」がしっかり活かされる世界、
中堅中小企業が「次世代リーダー」と出会える世界を作ることを目指しています。

ミドル・エグゼクティブ世代のキャリアの可能性を最大化する

<2016年度の入社成功事例>
・急成長インターネットサービスベンチャー企業 上場準備室長 40歳 年収1000万円(東京)
・JASDAQ上場 流通サービス企業 財務本部長 44歳 年収1300万円
・一部上場ゼネコン 経営企画部長 57歳 年収1200万円(東京)
・大手経営コンサルティング会社 シニアコンサルタント  42歳 年収1500万円(東京)
・BtoBインターネットベンチャー企業 関西支社長 39歳 年収800万円(大阪)
・グローバル通信ネットワーク企業 社長室長 41歳 年収1100万円(東京)
・介護サービス会社 経営企画職 39歳 年収1000万円(宮城)
・私立学校法人 理事長職 61歳 年収2000万円(福岡)

【代表者プロフィール】

黒田真行(くろだまさゆき)
1965年 兵庫県生まれ。
1989年、関西大学法学部卒業、リクルート入社。
1988年より転職メディアの制作・編集・事業企画に携わる。
2006年~2013年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。
2013年、リクルートエージェント ネットマーケティング部長、
リクルートドクターズキャリア取締役などを経て、
2014年ルーセントドアーズ株式会社を設立。
35歳以上の転職支援サービス「Career Release40」を2014年12月に開設、現在に至る

転職エージェント事業所情報

事業所名
本社
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介許可職種
全職種
連絡先・住所
〒1050001
東京都東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
TEL:03-3519-5331 
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分

会社概要

設立年月日
2014年9月26日
代表者
代表取締役 黒田 真行
資本金
900万円
本社住所
東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
URL
http://lucentdoors.co.jp/

トップからのメッセージ

「すべての人が輝ける社会へ。」 代表取締役:黒田真行
人には、必ず得意と不得意があります。人には、必ずその人らしい持ち味があります。
同じ「得意」を持つ人であっても、人それぞれ、その大きさや性質は、当然異なります。
同じ「不得意」を持つ人であっても、いつ、どこで、それが得意なことに逆転するか誰にも予測できません。
ジグソーパズルのように、一人ひとりの能力の大きさや形、性質が異なっていても、
必ずその人が期待され、必要とされる場所はあるはずだ、と私たちは信じています。
誰しもが、期待され、必要とされる場所を、もっと簡単に見つけられる社会へ。

「はたらく」ということを通じて、一人ひとりが生かされ、輝ける世の中に一歩でも近づけることを、私たちルーセントドアーズ株式会社はめざしています。
すべては、100年後の「人と仕事の出会い方」の進化のために。
私たちは、既存の非合理や不条理に挑戦し、その進化を磨き続けたいと考えています

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