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業界&職種別・ハイクラス求人案件のご紹介

NIKKEI 日経HR RECRUIT AGENT

エグゼクティブ転職では、日経グループとリクルートグループが求人企業からお預かりしている多数の転職情報の中から厳選したハイクラス求人案件を特別に公開しています。日本国内に留まらず、アジアを中心とした8カ国30拠点以上のネットワークを活用し、約9万8300件(2013年7月末時点)の求人案件を保有。ビジネス経験豊富な日経電子版読者の皆様にこそおすすめできる、エグゼクティブ・リーダー向けの求人案件です。

金融・不動産業界

商業施設企画開発
700万円 ~ 900万円
アクチュアリー
(数理・損益管理・決算担当)
600万円 ~ 1200万円

リスク管理/内部管理業務企画推進
600万円 ~ 1200万円
Senior Vice President
1200万円 ~ 2000万円
再生支援コンサルティング
1000万円 ~ 2500万円

IT・ネットワーク業界

<海外駐在案件>
システムエンジニア・開発者
600万円 ~ 800万円

システム開発部長
800万円 ~ 1000万円
IT戦略・ITプランニングコンサルタント
800万円 ~ 1100万円
CAD システムエンジニア
600万円 ~ 1200万円
Lead IT Auditor
800万円 ~ 1200万円

電気・電子・機械・制御関連

設計技術マネージャー
750万円 ~ 900万円
車載用制御回路設計マネージャー
(課長~次長クラス)
700万円 ~ 1000万円

電気設計エンジニア
600万円 ~ 1200万円
Engineering/Program Manager
800万円 ~ 1200万円
品質管理ダイレクター
900万円 ~ 1400万円

営業関連

次期営業本部長候補
800万円 ~ 1000万円
Sales & Marketing
1000万円 ~ 1200万円
Sr.Cotents Acquisition Manager
900万円 ~ 1400万円
アカウントマネージャー
800万円 ~ 1500万円
ウェルスマネジメント業務
1000万円 ~ 3000万円

事務・管理・企画関連

海外ファイナンス統括
900万円 ~ 1000万円
経理部長
800万円 ~ 1200万円
人材・組織開発課長
800万円 ~ 1300万円
Sr.Product Manager
900万円 ~ 1400万円
Group Brand Manager
1200万円 ~ 1500万円

経営幹部・コンサル関連

経営企画(事業戦略担当)
700万円 ~ 1300万円
小売業界担当コンサルタント
800万円 ~ 1300万円
業務改善・改革コンサルタント
600万円 ~ 1500万円
シニアコンサルタント(医療分野)
800万円 ~ 1500万円
役員(副社長)候補
1000万円 ~ 1500万円

素材・化学・バイオ・食品関連

化学合成/蒸留分離技術に関する研究開発
600万円 ~ 700万円
医薬品開発研究職
600万円 ~ 800万円
配管材料エンジニア
600万円 ~ 1200万円
化学・薬事関連
コンプライアンスマネージャー
1000万円 ~ 1200万円

品質保証部長
900万円 ~ 1500万円

建築・土木・施工管理関連

建設コンサルタント/
上下水道分野の計画・設計
650万円 ~ 900万円

石炭炭鉱の調査・開発・監理業務
600万円 ~ 1000万円
海洋土木エンジニア
600万円 ~ 1200万円
土質・地盤工学エンジニア
600万円 ~ 1200万円
海外建設施工管理エンジニア
600万円 ~ 1500万円

その他、エグゼクティブ転職セレクト求人

販促マネージャ
800万円 ~ 1000万円
新規立ち上げ事業統括責任者
800万円 ~ 1100万円
市場営業リーダークラス
800万円 ~ 1200万円
製鋼プラントエンジニア
800万円 ~ 2000万円
経営コンサルタント(マネージャークラス)
950万円 ~ 2000万円
購買部長
900万円 ~ 1100万円
投資信託営業(マネージャー)
800万円 ~ 1100万円
プリセールス(SE)
900万円 ~ 1300万円
プロセスライン設備エンジニア
800万円 ~ 2000万円
出店開発部長候補
1000万円 ~ 2000万円

※上記は過去の求人例です

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転職成功事例のご紹介(リクルートグループ提供)

35歳(男性)転職回数 3回
担当コンサルタント
担当コンサルタント

社会に対して影響力があり、成長著しいベンチャー企業の根幹を支えるポジションへ

Aさんは大手戦略系コンサルティング企業で市場分析、サービス企画立案に従事した後、手掛けた新サービスの責任者としてご活躍していらっしゃいました。若いころから環境問題に強い関心があり、ボランティア活動に参加するなど、「社会に役立つ仕事がしたい」という強い信念をお持ちの方でした。現在の仕事内容ややりがい、待遇には満足していたものの、「自分の能力が生かせる仕事がしたい」という思いが日を追うごとに強くなっていらっしゃいました。起業による独立を見据える中、社会を変える可能性を秘めたビジネスの立ち上げに興味を持ち、次第に転職にも関心を示すようになってきたのです。

Aさんの仕事に対するモチベーションと潜在能力を最大限に引き出すために、この方でないと務まらないポジションをご紹介しました。混沌としたインターネット業界で頭角を現しつつあるオンラインサービス上場企業、新興市場の開拓に向けた大規模な海外事業を手掛ける国内大手メーカー、組織横断プロジェクトの責任者を求めていた外資金融機関の3社です。

Aさんが最終的に選択したのは、成長著しいオンラインサービス企業。同社のサービスは社会貢献と密接につながっており、ユーザー数の急拡大と黒字化を達成していました。半面、成長フェーズで従業員数が急増したため、統率力のある組織の構築が急務だったのです。現在は、「事業の変化と成長のスピードが驚くほど速い環境で力を発揮すれば、将来の起業にもつながる」という新たな目標を胸に秘め、経営視点で意欲的に組織改革を断行していらっしゃいます。

転職前 職種:外資戦略コンサルティング企業コンサルタント 年収:1600万円 → 転職後 職種:オンラインサービス企業経営企画 年収:1400万円 + インセンティブ

43歳(男性)転職回数 4回
担当コンサルタント
担当コンサルタント

これまでの経験と専門性を生かし、日本を軸にアジア市場全体を開拓、けん引する重要ポストへの転職を実現

Aさんは大手外資系化学品メーカーで研究開発を中心にご活躍されてきた方で、転職するたびに着実に昇進をされ、海外勤務経験も豊富です。主にBtoC分野で実績を積み重ねてきたAさんですが、配属転換により医療系のBtoBビジネスを手掛けることになりました。Aさんにとって、BtoBビジネスは未開の領域。当初こそ新たな分野に刺激を感じていましたが、この2つは根本的に畑違いのビジネスです。そのため、現状の仕事内容に違和感を覚え始めていらっしゃいました。

私は今回の転職支援で、コンサルタントとして2つのことを大事にしました。1つ目は、次のキャリアアップとして考えていく上で、今までの経験や能力を最大限に生かすのはどのエリアなのかを明確にすることです。今回の場合、Aさんの今後のキャリアを考える上で、BtoCの分野でマネジメントのスキルを生かすことが重要と判断しました。

2つ目は、採用企業の状況を正確にAさんへお伝えをし、理解して頂く事です。今回ご紹介した外資大手消費財メーカーは、ちょうど資本構成が大きく変わり、大規模な組織改革を行っていました。私たちは、採用企業側をきちんと理解した上で案件のサーチを行っているため、企業採用の背景についても正しく候補者へお伝えすることができます。採用企業側の海外本社の狙いは、日本を軸にアジア市場全体を開拓、けん引する重要なポストの人材を採用することでした。AさんはBtoC とBtoBのエリアを知り、海外勤務経験も豊富な方であり、人材としても適任でした。

さらに私は、Aさんが今後キャリアアップを考える上で、今回のポストをお勧めする理由をを4つお伝えました。それは、
(1)BtoC分野のビジネスのスペシャリストになれる
(2)センターの立ち上げという経営課題に直結するビジネスを手掛けられ、新しいチャレンジがある
(3)新規部門の立ち上げに当たり、マネジメントの経験が積める
(4)待遇や給与、ポジションが上がる――という事。
結果、Aさんはこれまでのビジネスの成果を生かしながら、経営に近いポストでスキルアップにつながるという事に結び付いたのです。

転職前 職種:大手外資系化学品メーカーR&Dマネジャー 年収:1500万円 → 転職後 職種:外資系大手消費財メーカーニュープロダクト・ディベロップメント・ディレクター 年収:1800万円 + ストックオプション

のべ400人以上のヘッドハンターが在籍 各業界に精通し、専門的な知識を持ったヘッドハンター、キャリアアドバイザーが多数在籍。人材紹介業界最大手のリクルートエージェントを始め、日経&リクルートグループの優良ヘッドハンターが、あなたの経験に合った求人案件をご提示します。

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安心のセキュリティー体制

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日経&リクルートグループでは、厳しい個人情報保護ポリシーを適用しています。ご登録いただくキャリア情報を皆様の同意なく、求人企業に開示することは一切ございません。また、会員の皆様のご質問・お問い合わせについても、専門の窓口を設置していますので、安心してサービスをご利用いただけます。

経済&ビジネスに強い日経グループと、人材領域に精通したリクルートグループの圧倒的な情報量

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「今すぐの転職は難しい・・・」という方も、問題ありません

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転職のご意向や時期について、お気軽にヘッドハンターへご相談ください。あなたの希望に応じたサービスを提供できることが日経&リクルートグループの強みです。 また、エグゼクティブ・ハイクラス求人案件は、企業の事業戦略に直結するため、非常に流動的です。常にあなたのキャリアにマッチした案件が公開されているわけではなく、市場動向に合わせて求人案件化されることが多いのです。あらかじめ「エグゼクティブ転職」に登録しておくことで、新規求人が出た際、スムーズにヘッドハンターからスカウトを受けることが可能となります。

「いい求人があれば知りたい」「そのうち転職したい」とお考えの方や、忙しいエグゼクティブ・ハイクラスビジネスパーソンのためのヘッドハンティング型サービスです

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エグゼクティブ転職サービス紹介

すぐに転職をお考えではない方も、「エグゼクティブ転職」にご自身のキャリア情報をご登録いただくだけで、 日経&リクルートグループのヘッドハンターによるスカウトサービスを受けることができます。 ヘッドハンターからのスカウト送付後は、あなたのご意向に応じてヘッドハンターに直接ご相談いただけます。

サービスの流れ

  1. STEP1 会員登録(無料)
    職務経歴とプロフィールを、画面に沿ってご入力いただきます
  2. STEP2 スカウトを待つ ※
    リクルートエージェントをはじめとした以下のスカウト参加企業があなたのキャリアを拝見し、個別にご連絡いたします
  3. STEP3 ヘッドハンターとの面談
    ヘッドハンターがマンツーマンであなたのご希望をお伺いします一般に公開されない非公開求人も含め最適なキャリアを提案します
  4. STEP4 企業への応募、面接
    経験豊かなヘッドハンターが、応募書類や面接に関するノウハウをお伝えします
  5. STEP5 内定・入社
    条件交渉や入社日調整も、ヘッドハンターがサポート。また、退職交渉も豊富な知見からアドバイスします

※ご登録いただいたあなたのキャリア情報に基づき、企業とのコネクションを持ったヘッドハンターからスカウトのご連絡をいたします。
スカウト送付をお約束するものではございませんので、予めご了承ください。

スカウト参加企業のご紹介

リクルートエージェント

転職エージェントのパイオニアとして、35年以上に渡り日本で培ってきたノウハウ・ネットワークをベースに、日本の企業や団体の中核を担われる次世代リーダー層の皆様と、エグゼクティブ層の皆様に豊かな転職機会をご提供いたします。

リクルートエグゼクティブエージェント

経営幹部・エグゼクティブ層に特化した転職支援サービスを展開するエグゼクティブ・サーチ会社です。職務への情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、社内外からの信望を礎に経営に携わる様々なフィールドでご活躍してこられた経営リーダーの皆様に、日々、新たなステージをご提供させていただきます。

CDS

リクルートのグループ企業であり、業界のトップクラスの実績を誇るエグゼクティブ・サーチ会社です。 幅広い業種の外資系企業・新規立ち上げ企業にエグゼクティブ・サーチ及び、リクルーティングサービスを提供し、カントリーマネージャー、取締役、管理職などのプロフェッショナルな人材を紹介しております。

日経HR

日経グループの人材サービス企業です。IT、金融、メーカー関連などの求人を中心に取り扱いをしております。今後のキャリアプランや仕事のご相談、企業の情報などもご提供させていただきます。

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