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施設管理(施設改修計画・維持管理計画)【宮城県:黒川郡】

求人会社名 : プライムアースEVエナジー株式会社

求人ID : NKEX80703750

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・宮城工場全体及び社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や
 維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、納期、コスト)
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 下記いづれかのご経験(目安:5年以上)
■工場の建物・外構の施設計画
■工場施設の保全管理

「歓迎要件」以下の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・公害防止管理者(大気・水質)
・エネルギー管理士
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・酸欠作業主任者
勤務地
  • 宮城県
黒川郡大和町流通平1
勤務時間 08:30~17:15
年収・給与 450万円~650万円
待遇 通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、残業手当、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(月額12,700円/月)
退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)
従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日121日
年間休日日数:121日 / 完全週休2日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
年次有給(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与) など
5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (全国営業本部) 株式会社パソナ(全国営業本部)

求人会社概要

求人会社名 プライムアースEVエナジー株式会社
設立 1996年
資本金 200億円
従業員数 4227名
概要 ■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

■ハイブリッド車用電池市場で【世界シェアNo.1】
事業所の拡大や新型電池の開発に伴い環境問題が多様化しており、それら環境問題を一緒に解決していける技術者を募

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