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NEW 配電・電気設備技術者【オランダ駐在(2~3年)】

求人会社名 : エア・ウォーター株式会社

求人ID : NKEX80715146

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 ■ハイテック社(オランダ)からの技術取り組みを目的として、オランダに2~3年間駐在して頂きます。ハイテック社の工場で勤務し、技術チームとの連携を構築・強化の上、UPS製造における技術的ノウハウを学んで頂きます。
■その後、そのノウハウを活かし、技術面からUPS事業の日本市場への参入、事業拡大に寄与して頂きます。
■UPSの配電・電気設備の技術担当として、製造における技術指導・部品選定、外注管理、品質担保などを幅広く対応頂くことを期待しています。

【募集背景】
オランダのデータセンター向け電源装置大手ハイテック・ホールディングス買収に伴い、事業拡大に向けた増員募集です。ハイテックはデータセンターや半導体工場などで使う非常用発電装置の世界2位で3割のシェアを誇ります。2018年の電源装置の市場規模1600億円で今後も年6%以上で成長を見込みます。今後は自社の産業ガスや消火設備の販売網を使い日本市場へ参入を狙っています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■電気設計、電気設備設計、建設プロジェクト(電気)いずれかの業務経験
■強電帯域(数1000V)での配電、電気設備に関する技術的知見
■英語力(日常会話レベル)
※オランダ駐在時に現地スタッフとコミュニケーションをとって頂きます。

【やりがい】
海外ではシェアを拡大している技術である一方で、日本市場においてはこれまで普及していない新しい商材です。海外の技術の日本への移転を担うことが出来ます。
勤務地
  • その他海外
オランダ
勤務時間 09:00~17:40
年収・給与 600万円~900万円
待遇 海外勤務手当(15万円~24万円程度/月)、家族帯同手当(配偶者4万円、子3万円/月)扶養手当、役職手当、財形積立奨励金制度、持株会社制度、借上社宅制度、住宅取得補助制度、住宅融資制度
※管理職採用となった場合は扶養手当および住宅手当は対象外となります。
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日123日
祝日、創立記念日、メーデー、有給休暇、能力開発休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、労働祭(5/1)、創業記念日(7/11)、盂蘭盆会(8/15)、有給休暇(初年度15日)、介護休養制度、有給育児休業制度
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 エア・ウォーター株式会社
設立 1929年
資本金 322億6300万円
従業員数 1007名
概要 ■産業ガス関連事業
■ケミカル関連事業
■医療関連事業
■エネルギー関連事業
■農業・食品関連事業
■その他の事業
■グループ会社226社

「エア・ウォーター」は、3つの会社が統合を重ねて2000年4月に誕生しました。この誕生より16年の間に、売上高が3.6倍になるという飛躍的な成長を達成しています。これは「産業ガスのみに頼らない事業の多角化戦略」を推進し、独自の安定成長体制を確立することができたことに由来します。
業種 鉄道・陸運・海運・航空・電気・ガス・水道・エネルギー

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

★産業ガス、くすり、医療、エネルギー、農業・食品など社会を支える事業を展開
★『世の中に欠かせない会社』  ★2000年以降のM&A社数<133社>

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