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NEW 【HRBP:グループ人事制度企画立案者】

求人会社名 : 日系中堅企業

求人ID : NKEX80816827

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 【期待する役割】
グループ全体の人事制度・諸施策の企画立案および推進者のポジションです。人事企画部長の右腕として、成長戦略を支え、実現しゆく人事制度・政策・施策の立案、経営ボードメンバーへの提案、実施・定着を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・グループが、構造改革を果たし、成長を支える/推進するための、人事制度のアップデートおよび諸施策の企画立案
・労働法対応、生産性向上のための「働き方改革」に関するオリジナルな制度・施策の企画、実施、社員への理解浸透
・経営と連動したタイムリーな要員・人件費管理のしくみの構築とモニタリング、レポーティング
・海外グループ子会社へのグループ本社としての人事コントロール施策、権限委譲案の企画・運用
・グループ事業会社への各個社の特性を活かした、社員の活性化、モチベーションアップを促す人事制度企画
・その他、構造改革時に必要な人事戦略・制度企画の立案・実施を担って頂きます。

【本ポジションの魅力】
・大手の基盤/長期就業ができる環境です(離職率5%以下)
・キャリアパスは様々で、幅広い人事領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。
・中途社員でも馴染みやすい環境です。(中途社員の割合:9割)


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■事業会社での人事経験をお持ちの方(10年以上)
■人事戦略・制度・施策の企画立案・推進、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上)

【歓迎要件】
▼広告会社、関連業界の事業理解
▼経営企画あるいは経営管理業務の経験をお持ちの方
▼経営ボードメンバー、事業会社マネジメント層への高いコミュニケーション能力を用いた折衝経験
▼5名以上のマネジメント経験
勤務地
  • 東京都
勤務時間 09:30~17:45
年収・給与 750万円~1100万円
待遇 【その他福利厚生】服装自由/育児・介護休暇/財政貯蓄制度/住宅資金等各種社内融資/各種契約施設
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日125日
・有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
・夏期4日、年末年始5日、忌引休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇など
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2019年
資本金 375億8100万円
従業員数 270名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 広告・デザイン・イベント

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

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