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NEW 【R&D】知的財産の創出から権利行使までのマネジメントテーマ

求人会社名 : オムロン株式会社

求人ID : NKEX80833869

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 【募集背景】
■COVID19の影響に伴う技術革新の加速や、モノからコトへの価値のシフトなど、競争環境が大きく変化する中で勝ち抜くために、競合に対して優位な知的財産ポートフォリオを築き、それを事業の維持・発展に活かすことが求めらえれており、知的財産の戦略的なマネジメントが益々重要になってきている。
■また、直近10年ほど、オムロンにおいては知財係争の少ない時期であったが、権利行使可能な知的財産を保有し、それを活用する能力を組織的に保有することが、事業リスク対応として重要である。そのような中で、活動強化をはかるため人員の強化をはかる

【ポジション】
知財部門マネージャー

【役割】
全社の知的財産の創出、有用な知的財産ポートフォリオの構築、競合への牽制、事業を守るための権利行使、知財リスクマネジメントを統括し、事業部門マネジャや経営層と協議しながら戦略的に実行する。

【業務上活用するツール】
■外国訴訟、判例検索データベース
■知的財産権の検索データベース
■知的財産権の情報分析ツール

【仕事の面白さ】
■知財部門は、イノベーションの促進や競争力の源泉である技術を、知的財産として保護し、活用するといった経営戦略の重要な仕事を担っている。事業を守るためにも、武器としての知的財産を常に磨き、技術のただ乗りを許さない姿勢を保たなければならない。
■また、他社との交渉においては、論理的に自社の主張を展開するとともに、相手の主張を崩していくことが必要となる。タフな交渉の結果、契約という形でまとめ上げたたときに、大いにやりがいを感じられる。

【配属部門】
京阪奈イノベーションセンタ/技術・知財本部 知的財産センタ(約60名):
■オムロンの知的財産センタは京阪奈を拠点とし、R&Dと密に連携している。
■技術開発部門を経て知財センタで活躍している人、大学時代から知財を専攻し入社時から知財センタ一筋の人、他社で知財経験のあるキャリア中途採用者、中国出身者など、構成員は様々であるが、知的財産を活用してオムロンの競争優位を構築していきたいという想いは、所属員全員がもっている。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■知財渉外経験5年以上
■組織マネジメントの経験5年以上
勤務地
  • 京都府
木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>
勤務時間 09:00~17:30
年収・給与 900万円~1500万円
待遇 【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日124日
祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 オムロン株式会社
設立 1948年
資本金 641億円
従業員数 4980名
概要 ■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:28006人 オムロン:4980人 海外子会社:17406人(2021年3月)

※上記売上は連結売上
業種 半導体関連

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ヘッドハンターからのメッセージ

■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

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