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NEW 新規事業開発(M&A)五反田/東証一部上場/M&Aに積極的

求人会社名 : 日系中堅企業

求人ID : NKEX80796151

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 【ミッション・募集背景】
長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。
具体的には、2025年には、現在の製造派遣主体の事業から、隣接領域への拡大を図っています。その手段の1つとしてM&Aを重視しております。
現在、1.大手製造業からのカーブアウト案件、2.製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社、3.エンジニア派遣会社、4.海外の人材会社の買収または資本提携を手掛けております。活動中案件が増加しており、M&A担当チームのメンバー増強をする必要がありますので、今回積極的に募集します。
【職務内容】
事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。
■当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
(ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う)
■買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援
※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。

【本ポジションの魅力】
■具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる(フェーズはまちまち)。
■プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。
■現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験
■M&Aのポストの経験者

【歓迎要件】
■戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験
勤務地
  • 東京都
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 600万円~1200万円
待遇 ■昇給年1回 ■交通費支給(規定あり) ■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用可能 ■ローン(社内貸付制度)
■グループクラブオフ ■社宅・個人寮(勤務先による)■マイカー通勤OK(勤務地による)
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日124日
祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2007年
資本金 6億8000万円
従業員数 296名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 業務請負業(設計開発)

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

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