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NEW HRBP【主任若しくはマネジャー】

求人会社名 : 日系大手企業

求人ID : NKEX80834967

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、HRBPとして事業戦略実現に向けた組織・人財関連施策のプロアクティブな提案及び人財戦略立案業務をお任せします。

【採用背景】
現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い、組織や人事においても、事業の課題に合わせてそれに適用・運用できる個別サービスを強化・拡充していく事が必要になってきております。そこで従来は事業部毎に配属をされていたHRBPを統合し、人事総務本部として事業部間に横串を通し人的課題解決を通じた事業への支援を強化していく目的で、4/1付にビジネスパートナリング部を新設いたしました。
その様な背景の中、今後の更なるビジネス拡大に向けて、事業課題の本質的な理解とHR視点での事業戦略や目標へのFBや支援を通じ、将来的には事業ラインの参謀役を担って頂ける方を今回募集いたします。

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【仕事の魅力】
・ビジネスパートナリング部におけるTo Beの実現に向けた組織変革に実際に携わる為、会社の新たな基盤作りに関わる事ができます。
・事業計画に基づいた人員戦略の提案等、事業の推進に深く関わる事ができます。

【組織体制】
部全体では14名となり、5グループに分かれております。
配属先のグループは、ご経験とご志向により決定いたします。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
■HRBP若しくは人事戦略の立場での業務経験をお持ちの方
※組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・BPの組織変革を一緒にやっていきたい方
・事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方
・自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方
勤務地
  • 東京都
勤務時間 08:50~17:30
年収・給与 700万円~1200万円
待遇 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
**管理職の場合、家族手当および住宅手当は適用対象外となります。
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日124日
祝日、有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1947年
資本金 79億3800万円
従業員数 4290名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 半導体関連

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

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