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NEW ビル管理のフロント業務 ~東証一部上場の準大手ゼネコン~

求人会社名 : 株式会社安藤・間

求人ID : NKEX80839723

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、ビル管理業務をお任せいたします。 具体的には以下業務が想定されます。
■ビル管理のフロント業務
■ビル管理に付帯する修繕等の提案~契約~現場管理

LCS(ライフサイクルサポート)事業について:
同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、
企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。
通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)など
ゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。
今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■建築物環境衛生管理技術者の資格保有
■ビル管理のフロント業務、スポット業務(ビル管理に付帯する修繕等)の提案、契約、現場管理に関する経験

【歓迎要件】
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・警備員指導教育責任者(1号)
・管理業務主任者

【配属部署】
LCS事業本部 ビルサービス事業部
首都圏ビル管理部 管理グループ
勤務地
  • 東京都
港区赤坂6-1-20
勤務時間 08:30~17:15
年収・給与 500万円~800万円
待遇 家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)
住居手当(住居区分等により71,000~20,000円/月)
社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、社員持株会制度、共済会、育児休業制度、介護休業制度
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日126日
祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11~20日)、産前・産後休暇、育児休業、永年勤続休暇、介護休業、

外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 株式会社安藤・間
設立 2003年
資本金 120億円
従業員数 3458名
概要 ◆土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
◆不動産取引および不動産の保有、利用
◆土壌の調査・浄化工事の請負
◆地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
◆発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【グループ会社】
安藤ハザマ興業株式会社、青山機工株式会社、株式会社アーバンプランニング、アドテクノ株式会社、株式会社エビラ、菱晃開発株式会社

【提携企業】
東亜建設工業、西武建設
業種 建設

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手

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