1. NIKKEI
  2. 日経HR

EXECUTIVE エグゼクティブ転職

次世代リーダーのための
ヘッドハンティング転職サイト

NEW 広報(課長候補) ※売上3000億/日立グループIT中核企業

求人会社名 : 株式会社日立ソリューションズ

求人ID : NKEX80840450

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 ■概要:日立グループのITセクターの中核企業で、企業価値を左右する広報戦略立案から実行に、課長候補のリーダーとして携わっていただきます。先端IT・DX現場に関わりつつ、社会・経営視点でブランディングを実現できる仕事です。

■仕事内容
経営企画本部広報部への所属となります。主にメディア対応、ニュースリリース、記者発表等の社外広報実務及び取りまとめをお任せします。社内の事業部や経営陣との連携が求められるポジションです。現在2名のメンバーが社外広報を担当しておりますので、入社後はマネジメントも行ないながら実務面も担当いただきます。

<社外広報業務詳細>
・ニュースリリース、ニュースレター作成 ・取材対応
・記者発表 ・活動計画策定 ・実績マネジメント ・グループ連携活動

将来的には適性と希望に応じて、下記のような広報部内の社内広報やデジタル広報、サステナビリティ推進などの他の領域を担当いただくことや、経営企画本部内の別領域へチャレンジいただく可能性もあります。

<広報部業務>
・社内広報:Web社内報の企画・運営、ワークショップの実施
・デジタル広報等:Facebookによる情報発信、動画制作、会社案内制作、社外HP運営
・CSR:サステナビリティへの取り組みに関する企画立案、社内浸透活動、情報発信

【求める人物像】
・成長意欲を持ち、粘り強く努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・既存の経験、手法にとらわれず、目標を設定しチャレンジできる方。ものごとに柔軟に対応できる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、調整や交渉ごとを楽しめる方

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ※履歴書の顔写真添付が必須となります※
・広報の実務経験(ニュースリリース作成、取材対応、記者発表会、メディアとの関係構築、KPI管理など)
・文書作成のスキル
・関連部門との関係構築スキル
・IT業界への知識/興味
・リーダーの経験(マネジメントKPI管理など)
勤務地
  • 東京都
品川区東品川四丁目12番7号(日立ソリューションズタワーA)
勤務時間 09:00~17:30
年収・給与 600万円~800万円
待遇 家族手当:扶養1人目20,100円、2人目6,600円、3人目6,600円
住宅補助:賃料の50%(上限35,000円)社宅:会社契約。賃料の50%(上限64,000円)
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日126日
年次有給休暇(夏季一斉休暇を含む)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 株式会社日立ソリューションズ
設立 1970年
資本金 200億円
従業員数 4623名
概要 ■製造・流通・通信業向けソリューション

■業種横断的なソリューション
(バックオフィスやコンテンツ活用、セキュリティ対策等)

■ITプラットフォームソリューション
(IoT/M2Mデータの収集・管理やビッグデータの利活用を支援する基盤、クラウド・コンピューティング等)

事業所:東京本社(品川区)、横浜、名古屋、大阪、アメリカ、カナダ・ヨーロッパ・インド
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生
■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング116位(平均年収784万・有給取得率78.8%・取得日数18.9日)■8割ほどリモート勤務

わずか5分でわかる、あなたの「エグゼクティブ力」
エグゼクティブ力診断テスト

PAGE TOP