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求人会社名 : 株式会社インフキュリオン

求人ID : NKEX80843967

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 【期待する役割】
事業拡大に伴いグループ全体で採用強化を図っていますが、今回は主軸事業の1つであるコンサルティング事業で活躍するコンサルタント職の採用をメインにお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。

【職務内容】
- 人事戦略に沿った採用ターゲットのペルソナ策定
- ダイレクトリクルーティングの企画・運用
- 自社採用イベントの企画・運営 等
- 応募者データベース等、採用・人事データの解析
- 入社後のオンボーディング施策の立案 など
※入社後は採用をメインにご活躍いただきますが、ご志向によって人材育成・評価制度にも携わっていただけます。

【同社事業特徴】
昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。
※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。
※point2:社員の出身企業例:PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、構造計画研究所、経営共創基盤、TIS など
※point3:数年内のIPOを予定する成長フェーズ。

【同社ミッション】
Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。)
有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。
決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。
私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■自社採用人事もしくは人材紹介会社でのRA/CAとしての経験

【歓迎要件】
■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験
■コンサルタントのご経験
■Fintech業界に興味がある方
■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方
勤務地
  • 東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 500万円~900万円
待遇 通勤手当(原則として、特急料金などを除き、全額支給)
書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会
定年60歳(継続雇用制度あり)
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日125日
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇12~20日(初年度は最大12日~1日:入社月により変更、入社月に付与、利用可能)
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 株式会社インフキュリオン
設立 2006年
資本金 9億3000万円
従業員数 205名
概要 ※「DXカンパニー」として事業持ち株制で事業を推進
■株式会社インフキュリオン
-事業持株会社 兼 Baasプラットフォーム事業
■株式会社インフキュリオンコンサルティング
-コンサルティング事業
■株式会社リンク・プロセシング
-決済ゲートウェイ・端末事業
■株式会社ネストエッグ
-貯金アプリ事業
■株式会社アダプトネットワークス
-QRゲートウェイ事業
【加盟団体】
一般社団法 Fintech協会
一般社団法 キャッシュレス推進協議会
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

■先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー 
■大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群

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