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NEW 【SAP未経験可】ERP(SAP)導入コンサルタント

求人会社名 : 日系大手企業

求人ID : NKEX80844966

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、製造業/流通業を中心とした
多様な業種のクライアントへ、SAP社各種製品を活用したシステム導入(要件定義/設計/構築/テスト)から運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じて、製品(業務領域)や担当の導入フェーズを相談し決定いたします。

【参画プロジェクト例】
◎S/4 HANA新規導入案件(規模300人月超)
■SAPチーム(SAPリーダー1名/PMO2名)
-財務会計チーム(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-管理会計チーム(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-基盤チーム(基盤リーダー1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-開発チーム(開発管理1名/上級開発者1名/開発者若干名)

*上記のうち、いずれかの領域におけるSAPジュニアコンサルタントの役割を想定

◎グループ内DXプロジェクト

【充実の研修体制/キャリア形成の幅広さ】
◎SAPソリューション未経験の方については入社後に 同社独自の育成プログラム* (領域別)を受講頂きます。
*SAPジュニアコンサルタントに必要とされる知識やスキルをスピーディーに習得できるよう、【コアスキル】/【業務】/【システム(SAP)】/【プロジェクトの進め方】といった内容を体系的に整理した独自の育成プログラム

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ※以下のいずれかに該当する方※
■なんらかのERPに関する実務経験
■経理/販売/購買/人事部門等での業務経験、もしくは他領域のエンジニア経験があり、今後ERPコンサルに挑戦したい方

【キャリアパス】
■入社後:育成プログラム受講後、SAPジュニアコンサルタントとしてPJ参画
■2年後:SAPシニアコンサルタントとして、業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
■4年後:業務リーダーとして、業務領域全体におけるチームリードを担当
■6年後:SAPリーダーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
勤務地
  • 東京都
勤務時間 08:30~17:15
年収・給与 400万円~750万円
待遇 借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度

【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日127日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1975年
資本金 86億6800万円
従業員数 12289名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
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