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NEW フロント人事 アサインメント担当

求人会社名 : 日系大手企業

求人ID : NKEX80869800

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

募集要項

仕事内容 監査部門や監査チームのフロント職員に対して以下の業務を行う
■20%:人員管理・労務管理・各種HR手続き支援業務、キャリアカウンセリング等の職員面談対応業務
■50%:監査業務へのアサインメント管理業務、社内業務(必修研修、各種PJ等)へのアサインメント業務
■30%:職員評価制度の運用と評価業務、リクルート事務局業務、担当HUの運営業務

【アピールポイント】
・監査法人の事業部門でHR業務全般を幅広く担当し、さらに経験を積むことで事業部門のHRBPとしての業務経験を積むことができます
・特に監査ジョブへの人材アサインメントについては会計士一人一人のキャリアに寄り添いながら、育成目線をもってアサインメントを行います
・まずは人材ユニットや特定監査チームを担当して、事業部門におけるHR業務全般を経験しながらHR領域のチーフオブスタッフとして活躍いただきます
・さらに経験を積むことで、事業部門のHR領域課題に対して施策立案・遂行などを行い、HRBPとしての業務経験を積むことが可能です

■キャリアパス
・業務内容(専門性):部門や特定チームのHR担当/リソースマネジメント担当→事業部のHRBPとして戦略人事業務の経験
・担当する部門規模:人材ユニットや特定チーム→部門→事業部門
・役割:メンバー→チームリーダー→アサインメントチームマネジャー

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
必要な経験・能力等 ■社会人経験3年以上
■作業効率と納期を意識して作業を実施するなどのタスク管理経験

【歓迎要件】
■人事部門での労務管理、人員管理、採用業務等の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■営業経験(対人スキル面)
■Excelを帳票としてだけではなく、データベースとして複数のリストを関連づけながらデータ管理を行った経験
勤務地
  • 東京都
勤務時間 09:30~17:30
年収・給与 420万円~770万円
待遇 賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日/休暇 完全週休二日(土日)

年間休日125日
祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など
求人提供元
転職エージェント
株式会社パソナ (人材紹介事業本部) 株式会社パソナ(人材紹介事業本部)

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接応募とはなりません
※既に求人提供元転職エージェントへご登録いただいている方は、担当のヘッドハンターに直接ご相談ください

ヘッドハンターからのメッセージ

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